Question

20号写的离职报告但是我写的离职日期是下个月30号我想提前走怎么解决？

Answer 1

问：20号写的离职报告但是我写的离职日期是下个月30号我想提前走怎么解决？

答：辞职单签了日期是不可以提前的，如果劳动者想提前离职的，需要与用人单位协商一致，否则劳动者单方面提前的，属于一种违约行为，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

答：中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。