Question

员工提出离职后30天不到，公司可以让员工提前走吗

Answer 1

问：员工提出离职后30天不到，公司可以让员工提前走吗

答：亲，员工提出离职后30天不到，公司不可以让员工提前走

答：若是跟员工协商一至，员工同意的情况可以让员工提前走

答：给您分享一个案例，Z公司通知李某某离职并办理离职手续。李某某认为，Z公司未与其协商一致提前要他离职，剥夺了他作为劳动者继续劳动及获取报酬的权利，属违法解除劳动合同。审理经过劳动仲裁认定Z公司属于违法解除劳动合同，需向李某某支付经济赔偿金。

问：如果直接说让我月底走呢

问：您可以帮我看看这个聊天记录吗

答：劳动法的保护期就是递交离职报告后的30天，，30天内公司强制员工离职，员工可以起诉

答：可以的

答：你发过来我看看