Question

劳动仲裁要不要请律师

Answer 1

参与劳动仲裁不一定需要聘请律师，但聘请律师代理的，有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位，可以聘请律师代理案件，律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
一、没签合同受了工伤如何做
没签合同受了工伤可采取以下做法维护自身权利：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。提交材料：工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、治疗情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请；
3、根据残疾等级的不同，补偿是不同的。主要补偿包括：医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等；
4、如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系，不能申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后，申请工伤认定；
5、工伤权利保护程序较多，如果不熟悉，最好委托律师代理。
二、打官司一定要律师吗
1、较少纠纷案件可以不用律师代理。的确有一些案件不需要请律师代理也能胜券在握。但是，不请律师代理，不代表不需要律师的专业指导。2、绝大部分案件没有律师代理肯定是要吃亏的。即使看起来似乎很简单的欠款纠纷，有借条或欠条，往往也有不少麻烦要解决。比如，欠款人身份信息(出生日期、户籍地、住址、联系电话)不明问题、诉讼管辖问题、诉讼时效问题、条据(借条、欠条)意思模糊问题、借款人用笔名、曾用名或假名问题、民事欠款和刑事诈骗的介定问题、起诉借款人一人还是起诉夫妻两人问题、财产保全或强制执行提前评价问题。
三、是否要请律师代理离婚诉讼
是否聘请律师代理离婚诉讼完全取决于当事人的个人自由，并不是离婚诉讼就必须聘请律师，但是诉讼程序、举证技术、讯问问答技巧、随机应变能力十分重要，因此，为了更好的维护自己的合法权益，还是很有必要委托律师代理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。