Question

法人必须是公司员工吗

Answer 1

法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人不是人!是相对自然人而言的。简言之，法人是具有民事权利主体资格的社会组织或者财产。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
一、现任法人需要对公司之前负责吗
“法人”是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法律已经明确了，法人并不是人，而是一个组织，即使要将其当成一个人，也只是法律上拟制的人，并不是生理上的自然人。所以，法人的变更，只可能是法人的名称变更、法定代表人变更、法人的分立和合并。如果是法人分立和合并，那么按照法律规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。而法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。在法人存续期间，如果法人名称发生变更的，应当由新的法人承担责任，新的法人当然需要承继旧的法人的债权债务。
二、法人与其他组织的异同有哪些
法人与其他组织的异同如下：
1、其他组织一般是组织和个人承担无限连带责任，而法人独自承担无限责任，个人以出资为限承担有限责任；
2、其他组织不具有独立的财产，只需要相应的财产；
3、其他组织没有独立的意思机关，只有合伙协议的规制或者其他协议等，而法人可以制定公司章程，召开股东会进行决议，有独立的意思机关。
法人与其他组织的相同点是都是集体或组织。是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。
不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。
我国并没有规定其他组织，但为了确保这些客观存在的但又不是法人的社会组织的合法利益，我国民事诉讼法规定了其他组织可以作为民事诉讼的当事人，其他组织进行民事诉讼活动，是由其主要负责人为代表人。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。