工作分析的步骤是什么
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亲，以下是工作分析的步骤：
1. 明确工作目标：首先，我们需要明确工作的目标和要求。这有助于确定工作的范围和任务，为后续分析提供基础。
2. 分析工作内容：接下来，深入分析工作的内容。这包括确定职责、职能和规定的要求，以确保全面了解工作的各个方面。
3. 分析工作流程：对工作流程进行分析是必要的。这将帮助我们确定工作的步骤、程序、技术要求和工作时间，从而更好地安排工作流程。
4. 确定工作技能：为了确保岗位的资格要求得到满足，我们需要确定工作所需的技能。这将有助于评估员工的技能水平，并为其提供必要的培训和发展机会。
5. 分析工作环境：工作环境对员工的工作效率和满意度有很大影响。因此，分析工作环境是必要的，以便确定工作的条件和管理措施。
6. 审查工作分析：最后，我们需要对整个工作分析结果进行审查。这将确保分析的准确性和完整性，并为决策者提供可靠的信息支持。
咨询记录 · 回答于2024-01-03
工作分析的步骤是什么
工作分析的步骤是什么
1. **明确工作目标**：明确工作的目标和要求，以便确定工作的范围和任务。
2. **分析工作内容**：分析工作的内容，以便确定其职责、职能和规定的要求。
3. **分析工作流程**：分析工作流程，以便确定工作的步骤、程序、技术要求和工作时间。
4. **确定工作技能**：确定工作所需的技能，以便判断岗位的资格要求。
5. **分析工作环境**：分析工作环境，以便确定工作的条件和管理措施。
6. **审查工作分析**：审查工作分析结果，以便核实其准确性和完整性。
简答题 还能怎么答
论述题
工作分析的步骤包括：确定工作目标、识别工作职责、收集信息、识别工作任务、识别工作要求、识别工作环境、识别必要的技能和知识、识别工作关系、识别工作要求、识别工作绩效指标以及识别工作技术。
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