Question

如果公司不给辞快工怎么办

Answer 1

问：如果公司不给辞快工怎么办

问：如果公司不给辞慢工或者快工怎么处理解决问题

答：亲您好，如果公司不给辞慢工或者快工处理解决问题参考如下：劳动者辞工可以以书面形式提前30日提出辞职，一般不需要向人力资源保障局部门投诉。　　依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条规定：　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　根据《工资支付暂行条例》规定：　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。希望能帮助到您呢！