Question

已与公司签订协议解除劳动合同，签了劳动经济补偿协议但公司一直不付

Answer 1

问：已与公司签订协议解除劳动合同，签了劳动经济补偿协议但公司一直不付

答：您好，已与公司签订协议解除劳动合同，签了劳动经济补偿协议但公司一直不付的解决方法如下：可以向劳动局申请劳动仲裁要求公司支付补偿的哦。

问：可以申请支付令吗

答：法律分析：第一，签订终止劳动合同协议后，用人单位未按协议的规定支付赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。第二，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。第三，可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。根据相关法律来达到补偿协议所需的金额。

问：可以申请补偿金的额外补偿吗

答：您好，可以申请支付令哦。签了劳动经济补偿协议，公司欠款后,债权人请求公司给付金钱或者人价证券的,双方没有其他债权债务纠纷,支付令可送达公司的,可以申请支付令哦。

问：申请支付令需要到法院的对吧

答：您好，可以申请补偿金的额外补偿的哦，逾期不付经济补偿金的，您可以申请滞纳金的哦。

问：申请滞纳金有标准冯

问：吗

答：是的哦，亲，申请支付令必须去法院,哦，只要人民法院才能下达支付令呢。

答：您好，国家规定的滞纳金标准是不一定的，触及的领域不同法定的滞纳金也会所有变化，常见的税收征收中，逾期未缴费的，自滞纳税款之日起，按日加收滞纳税万分之五的滞纳金。

问：假如六万滞纳金应该多少

答：您好，您和公司签订协议解除劳动合同，签了劳动经济补偿协议大概有多久了呢？咱们滞纳金的计算和时间长短有关呢。