租房住房公积金提取额度
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提取金额分两种情况:租住商品房的员工提取额度为1500元与月缴存额的低值,每月最高提取1500元,一季度4500元,不需要提供租房合同和发票;租住公共租赁住房的员工每月提取金额按照就低原则,取每月房租及每月住房公积金缴存额(单位+个人)的低值。以上是国管中心政策。
住房公积金市管中心规定,如提供租住商品房的租赁合同和发票,可以按照房租和缴存额的低值进行提取。
一、广州提取公积金租房用需要什么材料
无租赁合同或者租赁合同未登记备案的:
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表》(租房)(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
租赁合同已登记备案的:
申请材料
房屋租赁登记备案证明(原件1份,需加盖“备案专用章”)
房租发票(原件1份)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
租住本市公共租赁住房的:
申请材料
(一)职工个人向住保办租住公共租赁住房的,需提供:
租赁合同(原件1份)
房租收据(原件1份)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
(二)职工租住单位集体向住保办租住的公共租赁住房的,需提供:
租赁合同(原件1份,即职工与单位签订的租赁合同)
房租收据或发票(原件1份)
单位与广州市住房保障部门签订的集体租赁合同(复印件1份,需加盖单位公章)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
二、个人公积金多久可以提取出来
只要符合提取要求,就可以提取的。
住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中购买是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。
2、职工离休、退休的。
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。
4、出境定居的。
5、偿还购房贷款本息的。
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
7、职工死亡或被宣告死亡的。
住房公积金市管中心规定,如提供租住商品房的租赁合同和发票,可以按照房租和缴存额的低值进行提取。
一、广州提取公积金租房用需要什么材料
无租赁合同或者租赁合同未登记备案的:
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表》(租房)(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
租赁合同已登记备案的:
申请材料
房屋租赁登记备案证明(原件1份,需加盖“备案专用章”)
房租发票(原件1份)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
租住本市公共租赁住房的:
申请材料
(一)职工个人向住保办租住公共租赁住房的,需提供:
租赁合同(原件1份)
房租收据(原件1份)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
(二)职工租住单位集体向住保办租住的公共租赁住房的,需提供:
租赁合同(原件1份,即职工与单位签订的租赁合同)
房租收据或发票(原件1份)
单位与广州市住房保障部门签订的集体租赁合同(复印件1份,需加盖单位公章)
本人身份证(原件1份)
《住房公积金提取申请表(租房)》(原件1份)
承租人配偶申请提取时,另需提供承租人身份证、结婚证(原件1份)
本人确有困难需委托他人办理的,还需根据《委托他人代办个人业务办理指引》提供其他材料
二、个人公积金多久可以提取出来
只要符合提取要求,就可以提取的。
住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中购买是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。
2、职工离休、退休的。
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。
4、出境定居的。
5、偿还购房贷款本息的。
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
7、职工死亡或被宣告死亡的。