电子合同对于员工的影响有哪些内容

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摘要 ,您好很高兴为您解答。电子合同对于员工的影响有合同未获取维权难;签订不方便签订难;条款不理解草率签;保管不当易丢失;手写合同易篡改的喔,,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。
咨询记录 · 回答于2023-02-09
电子合同对于员工的影响有哪些内容
,您好很高兴为您解答。电子合同对于员工的影响有合同未获取维权难;签订不方便签订难;条款不理解草率签;保管不当易丢失;手写合同易篡改的喔,,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。
法律依据:《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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