工厂要提前一个月辞职干了4天可以拿到属于我的钱嘛,如果不给我该怎么办
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亲亲,您好。很高兴为您解答工厂要提前一个月辞职干了4天可以拿到属于您的钱哦亲,如果不给您该这种情况的话您可以起诉的哦劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
咨询记录 · 回答于2023-03-04
工厂要提前一个月辞职干了4天可以拿到属于我的钱嘛,如果不给我该怎么办
亲亲,您好。很高兴为您解答工厂要提前一个月辞职干了4天可以拿到属于您的钱哦亲,如果不给您该这种情况的话您可以起诉的哦劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
第一;会的。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。
第二;没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。《工资支付暂行规定》
法律依据;解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
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