Question

公司没签劳动合同和社保怎么赔偿？

Answer 1

一、用人单位没有与劳动者签订劳动合同，依照《劳动合同法》第82条规定支付双倍工资。
二、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以主张用人单位补缴社会保险费，不能补缴的予以损益补偿或者赔偿。

Answer 2

不签订劳动合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，最多给11个月。不缴纳社保可以要求补缴。

Answer 3

依据劳动合同法规定，用人单位应当在30日内与劳动者签订书面劳动合同，如果未签订，从第二个月起到工作满一年，应当支付劳动者双倍工资。没交社保同样可以通过劳动仲裁申请要求用人单位依法足额补缴社会保险。

Answer 4

赔偿双倍的基本工资。