Question

旷工扣三天工资违法吗

Answer 1

问：旷工扣三天工资违法吗

答：亲亲你好，旷工扣三天工资是违法的，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。

问：员工元旦休假后，3.号上班，4-6号旷工，公司规章制度有旷工三天自动离职，那公司还需要算元旦和3号工资给她吗

答：元旦期间都是带薪休假 ，这是肯定要算的 ，三号上班了就有工资 ，

问：那意思还是需要给她结算2天工资

答：对的，工资是要给人家结清 ，人家上几天班拿多少天工资 ，亲亲