如果只提前半个月打离职报告会怎么样
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亲，您好，很高兴为您解答如果只提前半个月打离职报告，并不会对工资有任何影响，能否正常离职还要看公司的决定。
咨询记录 · 回答于2023-05-01
如果只提前半个月打离职报告会怎么样
亲，您好，很高兴为您解答如果只提前半个月打离职报告，并不会对工资有任何影响，能否正常离职还要看公司的决定。
法律分析：如果是公司有规定离职前要提前30天申请离职，而您只提前15天申请离职的话，那么也许公司不会允许离职，可能还要等到30天才可以批准离职，但是对工资是没有任何影响的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
亲亲，您还有什么不懂得可以随时咨询我，你只要您需要，我一直都在
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