Question

节假日上班没有三倍工资违法吗

Answer 1

问：节假日上班没有三倍工资违法吗

答：您好~很高兴为您解答，节假日上班没有三倍工资是违法的，节假日没有三倍工资算违法的，因为根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，因此用人单位应当按照规定标准，支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

答：您好亲，节假日上班没有三倍工资违法，根据劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。