Question

公司突然辞退我如何应对

Answer 1

问：公司突然辞退我如何应对

答：突然被通知辞退，无论视否是在试用期，也无论企业或单位如何巧言声色，辞退就是裁员。千万不要主动去人事部办理什么离职手续，甚至直接回家。还没到这一步的时候，部门经理都会跟你说“你明天别来了”“本部门不予留用”“请去人事部办理离职”等等。这里，部门主管是故意误导你去人事部提出办理离职手续，这就将“裁员”变成了“主动辞职”，目的是为公司省下N个月的赔偿金。请记得任何时候，如果单位要辞退你，你直接回答一句：“请让HR来找我谈。”一定要等到HR来，等HR来找你谈离职日期、离职手续和赔偿、工资结算等，否则你就每天照样来上班，早上上班、拍照，晚上下班、拍照，不给你安排任务就做自己的事，没有公司电脑自己带电脑。当然，如果你能事先得知公司要辞退你，则你要尽快提出休假，包括长期病假、事假等等才好，一切等我这三个月病假回来再说，期间工资照拿。