签了三方协议后辞职签订了三方协议是一年的,但是干了一个月不想干了,提出离职不同意该怎么办

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摘要 自动辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。(2)自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
咨询记录 · 回答于2021-07-19
签了三方协议后辞职签订了三方协议是一年的,但是干了一个月不想干了,提出离职不同意该怎么办
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签订了三方协议是一年的,但是干了一个月不想干了,提出离职不同意该怎么办
自动辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。(2)自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
能直接走不管吗,实在待不下去了
只要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 用人单位未做回应处理的话 可以直接走人 不用承担法律责任
是不是我提出辞职之后不同意我不去上班30日之后就可以直接走了
因为我想拿这个月的工资,要是提前30日的话就不行了
三方协议没有写任何后果只是写了三方同意的情况下就可以走
是的 只要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 用人单位未做回应处理的话 可以直接走人 不用承担法律责任
您要是想争取的话可以保留劳动关系的证据去当地的劳动局申请劳动仲裁的
他不同意我能直接走吗,一直不来
可以的 您只要按照法定流程辞职 公司不回应的话可以直接走的 不应承担责任
您参考看看呢!祝您早日解决问题!
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