Question

①你认为有效的领导应该是怎样的?+②对于“领导力”和“个人魅力”,你怎么

Answer 1

问：①你认为有效的领导应该是怎样的?+②对于“领导力”和“个人魅力”,你怎么

答：能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导。领导虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说，下属员工是重要的组成部分，但员工不能完全等同于“零件”，过于关心政绩，而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导，在团队中的威信就会降低，随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加，业绩降等不良后果。而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导，不仅会赢得下属员工的拥护，同时也会使部门的发展的速度加快。