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一个月上三天班就离职了,中间有两天休班,休息日是轮流值班的,三天还是五天的工资
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这种情况的话应该是算五天的工资。上了三天班,但是中间两天班是轮流休息,值班的,只只是你没有轮到你值班而已。所以你实际话也是有工资的。如果老板只给你算三天的工资的话那是不合理的。希望我的回答对你有所帮助,祝您生活愉快哟,期待继续为你服务
咨询记录 · 回答于2021-09-01
一个月上三天班就离职了,中间有两天休班,休息日是轮流值班的,三天还是五天的工资
这种情况的话应该是算五天的工资。上了三天班,但是中间两天班是轮流休息,值班的,只只是你没有轮到你值班而已。所以你实际话也是有工资的。如果老板只给你算三天的工资的话那是不合理的。希望我的回答对你有所帮助,祝您生活愉快哟,期待继续为你服务
老板的意思是没上够六天,不享受休息日,合理吗
那你们之前有没有这方面的规定呢?如果没有提前说明,那老板的这种说法就是不合理的
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