Question

2月入入职但是6月工作满10年,请问年假多少天

Answer 1

问：2月入入职但是6月工作满10年,请问年假多少天

答：您好亲 年假的话是10天。职工年假规定满十年，应该休10天。根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

答：不享受当年年休假的情况(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

答：只要职工年假满十年，就应该休10天。值得需要关注的一点是，对于职工工作满十年的人来说，只要请病假超过3个月以上，就是没有年休假的

答：帮助您是我的荣幸，希望我的回答能够对你有所帮助。

问：2月入入职但是6月的时候工作满10年,请问年假多少天

问：不是整年入职的

答：也是一样的，也是10天。

答：这个不影响的。

问：有法律依据吗

答：有的亲

答：根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

问：年假是从2月计算还是6月计算呢

答：累计满

问：我是2月才入职 此公司

问：不是满年的

答：我是按2月计算的。

答：我知道这个也是没有影响的，它是累计只要满10年的时间就可以的。

答：所以说您这种是按累计的