怎么向劳动局投诉拖欠工资

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摘要 您好,根据《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
咨询记录 · 回答于2022-06-30
怎么向劳动局投诉拖欠工资
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您好,根据您的描述呢,向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
您好,根据《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
你好,现在给老板打工的人生病了,老板给了几千块钱让去看病,可是医院收费又高,。还有的工资老板都不给。
现在病人没钱去住院。
病人身上都过敏了,说要坚定病人身上过敏情况。
您好,这种情况需要尽快向劳动部门举报,劳动者因为生病不方便举报,可以有亲属进行举报的呢。
您好,还可以拨打12333劳动监察大队的电话,申请劳动仲裁的呢
是在公司上班用那个胶水给过敏的
现在是病人自己去找的劳动部门
但是身体过敏能坚定出来吗?
您好,如果是胶水过敏,是需要医院出具相关的证明文件,有了证明文件是可以要求老板进行赔偿的呢,老板不赔偿是可以向法院起诉,通过法律的途径要求其赔偿的呢。
您好,可以的呢,可以对胶水的成分进行鉴定的呢
您好,老板拖欠工资,还有工作的原因引起的过敏,都是可以要求和老板协商赔偿的呢,如果协商不下来的话,一定要搜集对您有利的证据,向劳动部门举报,申请劳动仲裁,来维护自己的合法的劳动权益呢。
您好,如果还有任何疑问的话,都可以继续向我咨询呢,也可以点击我的头像进入我的页面向我下单再次进行一对一咨询呢,祝您和家人平安喜乐,幸福安康。方便的话,帮我给个赞,非常感谢。
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