Question

试用期内被辞退有补偿吗

Answer 1

问：试用期内被辞退有补偿吗

答：亲,您好,很高兴为您服务~试用期内被辞退有补偿的。试用期被辞退如果符合《劳动合同法》第46条规定的应当补偿的情形的，也有补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

答：亲，您还可以参考的有：1、在试用期内，若是认为员工能力不符合要求，但又没有什么证据，此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话，则此时辞退并不需要支付补偿，2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

问：律师你好 ，情况是这样的，我在5.29日入职一个公司做客服，做的抖音直播项目的客服，试用期一个月，但是现在这个项目做不下去了，合伙人跟公司解除合作了，今天人事跟我们说上完这个月就不用来了，因为项目停止了

答：亲亲这种年情况是可以索要赔偿的