就业协议怎么解除

1个回答
展开全部
摘要 亲,您好,很高兴为您服务~就业协议解除方法有:签订电文就业协议后,解除就业协议有三种方式,分别是协商解除、约定解除和法定解除。例如一方不履行合同义务,构成就业协议无法履行的,当事人可以解除协议。
咨询记录 · 回答于2022-08-18
就业协议怎么解除
亲,您好,很高兴为您服务~就业协议解除方法有:签订电文就业协议后,解除就业协议有三种方式,分别是协商解除、约定解除和法定解除。例如一方不履行合同义务,构成就业协议无法履行的,当事人可以解除协议。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消