Question

作为一名新入职员工是和老员工比工资多一点还是比工作多一点

Answer 1

问：作为一名新入职员工是和老员工比工资多一点还是比工作多一点

答：亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考：作为一名新入职员工是和老员工比工作多一点。公司给新员工定的薪资比老员工的薪资要高，原因有两点：一是新员工本身有能力，也鼓励了新员工为公司努力工作；二是为了给老员工树立一个警示牌，使他们可以有一个危机意识。公司给新员工薪金比较高，可以鼓励新员工释放自己的能力，努力的工作，让他意识到只有自己更努力才能得到更高的回报。其实也在间接的为新员工树立一个警钟，就是你早晚有一天会成为一个老员工，你如果不努力，如果不为公司改变，你也会像今天的老员工一样拿着比新员工还低的工资。

问：你的回答好像与我问的问题没有关系

答：亲亲，作为一名新入职员工当然是和老员工比工作多一点。

问：在以后得工作和生活中是多做事还是多问问题，自已怎样处理好领导与同事之间的关系

问：除了工资与福利，你最看重公司的是什么

答：亲亲，在以后得工作和生活中是多做事。处理好领导与同事之间的关系：1.沟通：首先最重要的就是与同事之间的沟通交流，要尝试融入到他们中去，这样才能真正的步入职场这个小圈子。2.礼貌：这里所谓的礼貌，不管是对领导，还是同事，说话办事一定要三思而后行，尽量不要与同事进行争执，特别是守着领导，要懂得谦让，往往君子行为能在职场中走的更远。3.倾听：要学会倾听，平时多听同事的意见和建议，也可能事关工作也可能是无聊八卦，懂得倾听的人才是大家愿意交往和合作的人。4.乐于助人：在工作中每个人都有各自的职责，但在职责之外或多或少的可以给同事提供一些帮助，毕竟大家都在同一片屋檐下努力奋斗，你帮我，我帮你，你会发现很多事都变得简单起来。5.灵活：头脑要快速灵活，当领导交代任务时，要表现出积极地态度，当完成任务时，学会举一反三，多提出宝贵有效的意见来，这很有助于个人的事业发展。6.吃亏是福：在职场中吃亏有的时候真能换回意想不到的收获，在领导面前学会适当的加班，或者适当的担起责任。7.勤奋：做人做事，其实都需要勤奋，不管是在职场中还是在生活中，勤奋是人进步的唯一途径，天上不会掉馅饼，你的付出也必将获得回报。8.简单一点：其实很多时候，人可以做的简单一点，该努力的时候努力，该放松的时候放松，这才是生活之道，乐于当下，乐于生活，乐于人生。

答：亲亲，除了工资与福利，最看重公司的是上升空间。

问：除了工资与福利，你最看重公司的是什么

答：亲亲，除了工资与福利，最看重公司的是上升空间。