Question

第一次参加招聘会要注意什么

Answer 1

问：第一次参加招聘会要注意什么

答：要有针对性的选择招聘会 ,不能盲目赶场,乱投简历 。通常,第一选择是毕业生专场招聘会,参加这类招聘会的用人单位不会刻意强调有工作经验;其次是选择企业主办的专场招聘会,目标性较强;其三是瞄准行业专场招聘会,比如软件业、金融业、房地产业等专场招聘会,这样针对性强。 首先通过网络充分了解大型招聘会的参会单位信息,明确意向单位,明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先有针对性的做好简历,把自己的工作经历 及求职意向 清晰表述,在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。提前做好准备,提早进入会场。大型招聘会时间 安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。 参会时最好不要带上过多的证书原件。带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。同时免去在大会中人多手杂保管不当丢失证件,造成很大的损失。 如果招聘会现场有派发会刊,用充分利用。在招聘会入口处领取免费的会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的公司划下来,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间体力,提高应聘的效率。争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。不要让家长或朋友在身边出谋划策,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金,因为这只是初次面试,如果用人单位满意,还会与你联系的。