一个单位可以有两种不同的保险吗?
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单位一般是要交齐的，各地有差异，按当地的规定交纳。
如果是个人交纳，一般只需交纳两种保险，即养老保险和医疗保险，另外的险种个人是不需交纳的。
根据城市不同，保险缴纳的险种也是不同的，这要根据每个城市的具体政策。
例如有的城市规定必须缴纳五险，那么不缴全即违法。但有些城市规定，最低可以缴纳养老、医疗，那么这样缴纳是不违法的，因此要视具体情况而定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
咨询记录 · 回答于2023-12-27
一个单位可以有两种不同的保险吗?
您好，百度特邀金融分析师，擅长，法律咨询金融投资，贷款办理，逾期贷款，从事金融行业十年，用5分钟整理答案谢谢⭕
亲，很高兴回答您的问题。
您好，一个单位不可以有两种不同的保险。社保是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只有与企业签订劳动合同，企业才有义务为员工缴纳五险。但是员工只能和一家企业签订劳动合同，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是违反劳动法的。因此一个人只能交一份五险。
法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任，但是非全日制用工是一个例外。
我国《劳动合同法》及相关法律法规明确规定：
* 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
* 若造成损失的，并可要求劳动者承担赔偿责任。
* 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
希望以上信息能帮到您。
**单位一般是要交齐的**，各地有差异，按当地的规定交纳。如果是个人交纳，一般只需交纳两种保险，即养老保险和医疗保险，另外的险种个人是不需交纳的。根据城市不同，保险缴纳的险种也是不同的，这要根据每个城市的具体政策。
例如，有的城市规定必须缴纳五险，不缴全即违法。但有些城市规定，最低可以缴纳养老、医疗，这样缴纳是不违法的。因此要视具体情况而定。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
**《中华人民共和国社会保险法》第二十三条**
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
**《中华人民共和国社会保险法》第三十三条**
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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