Question

有关金融管理的几个问题

Answer 1

问：有关金融管理的几个问题

问：共有五个多选题需要答复。

问：关于商业银行资产负债综合理论的理解，错误的是( )。 A. 尽量使资产、负债达到均衡B. 从资产和负债间相互独立、相互制约的整体出发来研究 C. 有助于减轻银行“借长放短”的矛盾D. 实现了安全性、流动性和盈利性的完美统一下列关于金融监管体制的观点，描述正确的是( )。A. 综合和分业监管是从监管客体的角度进行分类的B. 以中央银行为重心的监管体制考虑了银行的监管主体和中央银行的角色C. 同时设立若干个部门对银行、证券等进行监管，同时中央银行发挥独特作用的监管体制，以美国为典型代表D. 英国将金融业作为一个整体进行监管，分别设立不同的专门机构张岚是来自某 985 名校的管理学博士，缺乏企业的实际管理经验。入职伊始，公司总经理齐 总即委任其为行政发展大部门的副总经理，全面负责行政后勤部、人力资源部、售后服务部、 财务部四个部门近 150 名员工。以下情况的发生是不利于组织的稳定发展的( )。A. 齐总经常直接向四个部门经理下达工作指令B. 日常事务的处理，张岚等都须经齐总同意方可执行C. 四个部门经理向齐总直接汇报工作偶有发生D. 若干个职位长期空缺，致使部分

问：D. 若干个职位长期空缺，致使部分工作无法有效执行，其它部门抱怨不断蔡某是公司的技术骨干，初任经理，雄心勃勃，下定决心做一番事业，以便报答总经理知遇 之恩，也能够实现自己的人生价值。于是，上任伊始，就严格按照公司目标管理的各项要求， 为每一个下属人员制定了年度、季度目标。之后，潜心钻研技术难题。半年过后，蔡某发现 部门运营出现了很多棘手的问题。对此，你认为蔡某在目标管理中出现了哪方面的问题? ()A. 目标的多样性B. 目标的可实现性C. 目标伴随信息反馈性 D. 目标的可考核性老张因工作突出，新近被提升为部门经理。但是上任之后其他同事并没有给予支持，反而有 点故意消极怠工。现领导安排一项时间很紧的项目，以此部门的人员和工作经验，完成这个 工作应该没有问题的。此时老张应该如何去做?( )A. 多花时间与下属沟通，了解他们的不满，逐渐获取支持B. 因项目紧急，应运用手中的决策权、奖惩权命令下属去完成工作 C. 向上司反映情况，提出困难，寻求上司出面指导工作D. 自己埋头工作，以身作则

答：第一题：ABC

答：第二题ABCD

答：第三题ACD

答：第四题BCD

答：最后一题你确定是多选题吗？

答：如果是单选的话，直接是选择B, 多选的话，这BCD选项都有点怪异。有不确定性。

问：是多选题，但应该也可以单选吧？

问：好的，我都记下了，辛苦老师了。谢谢

答：如果是多选，你答题的时候肯定是要多选了，选择BCD或者是BC，实话说，老师不确定，你自己想下