Question

隐瞒乙肝传染病犯法吗

Answer 1

问：隐瞒乙肝传染病犯法吗

问：在吗？

答：您好亲，很高兴为您解答。隐瞒乙肝传染病不犯法。因为乙肝不属于法律规定的重大疾病。

答：亲，乙型病毒性肝炎是由乙型肝炎病毒引起的以肝脏病变为主的一种传染病。临床上以食欲减退、恶心、上腹部不适、肝区痛、乏力为主要表现。部分患者可有黄疸发热和肝大伴有肝功能损害。有些患者可慢性化，甚至发展成肝硬化，少数可发展为肝癌。

问：但其平时不注意，和同事一同进餐算吗？

答：亲亲，算的。如果是故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的才犯法哦~~

问：领导及人事与员工沟通的方案劝其离职，算辞退法律依据吗？

问：且并未行成书面确定文件

答：亲，乙肝不是用人单位辞退劳动者法定理由，违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

答：亲亲，国家有规章规定不能乙肝歧视。并且乙肝的传染性不在于一般性的接触，只是血液、性、母婴，并非一接触就传染的病。公司无理由辞退。

问：但该员工以看病为由，出院后也不办理请假手续，8天不来上班以旷工辞退可以吧

答：这样是可以的

问：请假手续是不是要主动办理？

答：亲亲，请假手续是要主动办理，若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处;未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。