兼职干十几天不想做了,要走他不让走扣工资

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摘要 可以通过劳动者和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
咨询记录 · 回答于2022-11-14
兼职干十几天不想做了,要走他不让走扣工资
可以通过劳动者和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
没合同,就学生兼职
劳动者和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
向当地劳动保障监察机构投诉举报
谢谢
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
即使干了一天,也必须支付工资,法律有规定的
谢谢
他这是欺负人,我们用法律武器保护好自己
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