昌硕离职手续流程
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亲，您好
，非常高兴为您解答
，昌硕离职手续流程是，1. 申请离职:离职员工向组长提出书面离职申请,说明离职原因及最后工作日并填写《离职审批书》(试用期内人员提前3个工作日申请,试用期满人员提前5个工作日申请);2.最后工作日:最后工作日需至助理处领取《离职流程会签单》,并确认助理是否已将离职信息导入离职会签系统并签核;3.离职会签流程:携带《离职流程会签单》至二栋地下室归还(工作服&工作裤、静电鞋、密码锁、识别卡等),相关物品在离职后两个工作日内必须退还完成,否则将会扣除相应费用,最后至宿管处退宿即可;
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咨询记录 · 回答于2023-01-29
昌硕离职手续流程
亲，您好，非常高兴为您解答，昌硕离职手续流程是，1. 申请离职:离职员工向组长提出书面离职申请,说明离职原因及最后工作日并填写《离职审批书》(试用期内人员提前3个工作日申请,试用期满人员提前5个工作日申请);2.最后工作日:最后工作日需至助理处领取《离职流程会签单》,并确认助理是否已将离职信息导入离职会签系统并签核;3.离职会签流程:携带《离职流程会签单》至二栋地下室归还(工作服&工作裤、静电鞋、密码锁、识别卡等),相关物品在离职后两个工作日内必须退还完成,否则将会扣除相应费用,最后至宿管处退宿即可;
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亲，您好
，以下是为您整理的资料，希望能对您有所帮助
：如果想离职就要向你的直属领导提出申请，第一步，可以用口头沟通的方式，如果的领导同意了，机会给你一张离职申请表。如果不同意，他会拒绝你。如果碰到你的直属领导不同意的情况，你可以找部门主管或经理。如果他们都不理你，你还可以采取另外一种方式，就是自己写书面的离职报告，以书面的形式递交给的直属上司以及人力资源部门，同时拍照或者拍视频作为证据。一个月以后就可以交接工作走人了。工厂不会不发工资给你。最后还有一个办法，就是把你的离职报告以的方式发给人力资源部门。写清楚你是哪一个部门，哪一个车间，哪一个班组的某某。什么原因离职？
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