Question

在医院实习的实习生，在实习即将结束的时候与医院护理部产生矛盾，现在护理部放言不给盖章和出事实习证明，可以起诉吗

Answer 1

问：在医院实习的实习生，在实习即将结束的时候与医院护理部产生矛盾，现在护理部放言不给盖章和出事实习证明，可以起诉吗

答：亲亲，您好，根据您描述的问题给出以下答复；您可以考虑起诉医院护理部，但是在起诉之前，您可以先尝试与护理部进行协商，尽量解决问题。如果协商无果，您可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求护理部给予盖章和出事实习证明。

问：通过第三方有去找过护理部协商，结果是拒绝，而且还在下面科室造谣，损害我的名誉，胡说八道

答：亲亲，您好，这种情况可以报警处理，对方的行为是不合理的呢。

答：亲亲，您好，法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果实习期间与用人单位发生争议，不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是，必须保存好争议的证据，学校要给予实习生一定的帮助，维护好实习生权益。

答：亲亲，您好，法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

问：在医院实习，没有任何的医疗差错，医院可以以任何理由拒绝出示证明吗？在当时实习初，医院是拒绝签订第三方协议

答：亲亲，您好，法律上是可以的，根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以自愿签订合同，也可以拒绝签订合同。因此，医院可以以任何理由拒绝出示证明。但是，您可以尝试与医院进行协商，尽量让他们满足您的要求，以获得您想要的证明。希望我的回答能够帮助您。

答：亲亲，您好，法律上来说是可以的，根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以自愿签订合同，也可以拒绝签订合同。因此，医院可以以任何理由拒绝出示证明。但是，您可以尝试与医院进行协商，尽量让他们满足您的要求，以获得您想要的证明。

问：协商失败采取起诉手段，有用吗？有胜算吗

答：亲亲，您好，协商失败可以起诉的呢，根据您的描述，对方是因为私人问题不给你盖章，属于公报私仇，是有很大的胜算的呢。

答：亲亲，您好，评价是在订单管理处呢。感谢亲亲，祝您新的一年里事事顺心。

答：亲亲，您好，可以的

问：是的，医院护理部非常强硬的态度，态度非常不好，还放言不可能盖章，找过第三方去解决，无效，发微信给与护理部领导还遭到删除微信，过后没几天还在下面科室造谣，破坏我的名声

答：亲亲，您好，这种情况建议起诉是很好的处理方式，对方这种做法太让人气愤了，且也违法了呢，小林认为属于公报私仇的行为。起诉还是有很大的胜算。

答：亲亲，您好，这种情况建议起诉是很好的处理方式，对方这种做法太让人气愤了，且也违法了呢，小林认为属于公报私仇的行为。起诉还是有很大的胜算。