2022年山东省公务员进面成绩
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省属:省直单位笔试最高分为84.25分,其中,行测91,申论77.5,为山东省财政厅综合管理职位。
济南:济南地区笔试最高分为81.75分,其中,行测85,申论78.5,为中共济南市历城区委组织部-综合管理职位B。
青岛:青岛地区笔试最高分为82.9分,其中,行测83.3,申论82.5,为中共平度市委组织部-综合管理职位C。
聊城:聊城地区笔试最高分为81.7分,其中,行测84.4,申论79,为临清市文学艺术界联合会文秘职位A。
滨州:滨州地区笔试最高分为79分,其中,行测78,申论80,为中共滨州市滨城区委老干部局机关综合文秘职位。
枣庄:枣庄地区笔试最高分为79.4分,其中,行87.3,申论71.5,为庄市薛城区卫生健康局卫生健康管理职位。
淄博:淄博地区笔试最高分为80.45分,其中,行测82.9,申论78,为淄博市强制隔离戒毒所财务管理职位。
面试事项:
1、确定面试人选
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位,确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
2、面试递补及名单
因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的,招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中,按笔试成绩依次递补。递补时间截止到2022年2月11日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通,以免给个人造成损失。