Question

员工3月入职,第二年4月离职有年假吗

Answer 1

问：员工3月入职,第二年4月离职有年假吗

答：员工3月入职,第二年4月离职有年假的

答：根据我国法律规定：员工3月入职,第二年4月离职有年假的 。宪法内容：1、序言。2、国家基本政治制度。3、国家基本经济文化制度。4、公民的基本权利和义务。5、国家机构。6、宪法保障。7、其他规定。

答：法律依据：员工3月入职,第二年4月离职有年假的 。《宪法》第二条，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人6民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务法律分析：宪法、行政法、经济法、民商法、社会法、诉讼法和刑法，包含财政金融法、国防外交法、国家机构法、行政法、合同法、环境保护法、婚姻家庭法、经济法、经济行政管理法、科教文卫法、劳动保护法、民法、民事诉讼法、民政内务法、涉外经济法、宪法、刑法、刑事诉讼法、知识产权法。感谢您对我的信任，以上是我的回答，谢谢 