公司员工做假账的后果
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您好,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;3、属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;4、对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二百零二条【提供虚假财会报告的法律责任】公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
咨询记录 · 回答于2023-02-03
公司员工做假账的后果
您好,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;3、属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;4、对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二百零二条【提供虚假财会报告的法律责任】公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
您公司有与您说过有处罚吗?
把欠款还清,不追究,扣我两个月工资。限期两个月内
金额18万多
那您这边是对公司的处罚觉得不合理吗?
合理,就是扣我工资,我存在疑惑,
2万块
您这个情况建议您与公司协商一下。
老班有权利可以不给我吗
您好,一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您这个情况给公司造成了明显的经济损失,公司有权扣除您的工资。
不能当做挪用资金偿还吗
您这个情况一般是不能当做挪用资金偿还的。