Question

离职当月公司没交社保怎么赔偿员工

Answer 1

问：离职当月公司没交社保怎么赔偿员工

答：您好~亲亲，离职当月公司没交社保，用人单位要承担赔偿责任，赔偿金额为缴纳社保费用的两倍。具体计算方式为：赔偿金额 = 员工应该缴纳的社保费用 x 2哦。

答：您好~亲亲，若是用人单位拒绝承担赔偿责任，或者只赔偿一倍的社保费用，员工可以通过劳动争议仲裁的方式来维护自己的合法权益。

答：您好~亲亲，需要注意的是，员工在与用人单位签订劳动合同时应该注意社保的缴纳问题，若是发现用人单位没有按照要求进行缴纳，应及时与用人单位协商解决问题，避免出现纠纷。

问：员工离职当月只出勤了一天 需要为员工购买社保吗

答：您好~亲亲，员工离职当月只出勤了一天，需要为员工购买社保的，据《社会保险法》的规定，企业应当为劳动者参加社会保险，无论员工是否出勤。所以，员工离职当月只出勤一天仍需要为员工购买社保。