有责底薪和无责底薪的区别是什么
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您好
，有责底薪和无责底薪的区别是有责底薪和无责底薪是两种不同的工资计算方式，其中有责底薪是一种风险共担的方式，无责底薪是一种固定的薪资计算方式。
，有责底薪和无责底薪的区别是有责底薪和无责底薪是两种不同的工资计算方式，其中有责底薪是一种风险共担的方式，无责底薪是一种固定的薪资计算方式。
咨询记录 · 回答于2023-05-05
有责底薪和无责底薪的区别是什么
您好，有责底薪和无责底薪的区别是有责底薪和无责底薪是两种不同的工资计算方式，其中有责底薪是一种风险共担的方式，无责底薪是一种固定的薪资计算方式。
，有责底薪和无责底薪的区别是有责底薪和无责底薪是两种不同的工资计算方式，其中有责底薪是一种风险共担的方式，无责底薪是一种固定的薪资计算方式。
您好，有责底薪是指员工的薪资由一定的底薪和根据员工的工作表现而浮动的绩效工资组成。有责底薪的特点是如果员工的工作表现好，能够获得更高的绩效工资。
，有责底薪是指员工的薪资由一定的底薪和根据员工的工作表现而浮动的绩效工资组成。有责底薪的特点是如果员工的工作表现好，能够获得更高的绩效工资。
您好，而无责底薪是指员工的薪资由一定的固定底薪组成，无论员工的工作表现如何，薪资都不会发生变化。这种方式下，公司承担更多的风险，员工则没有太多的激励，容易导致员工的工作热情和积极性下降。
，而无责底薪是指员工的薪资由一定的固定底薪组成，无论员工的工作表现如何，薪资都不会发生变化。这种方式下，公司承担更多的风险，员工则没有太多的激励，容易导致员工的工作热情和积极性下降。
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