人事代理签订三年合同工作一年后因事辞职,但用人单位不给档案
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法律依据:《zhrm共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
咨询记录 · 回答于2022-08-26
人事代理签订三年合同工作一年后因事辞职,但用人单位不给档案
亲,您好,很高兴为您服务~,人事代理签订三年合同工作一年后因事辞职,但用人单位不给档案,可以去劳动监察局投诉。法律分析:辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。
法律依据:《zhrm共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。