Question

在饭店上班没签合同可以随时辞职走吗

Answer 1

问：在饭店上班没签合同可以随时辞职走吗

答：亲亲您好！很高兴为您解答在饭店上班没有签订劳动合同是不符合法律规定的，因为根据中国的《劳动合同法》，用人单位应当与职工签订书面劳动合同。如果未能签订劳动合同，就不能充分保护职工的劳动权益，也可能存在劳动争议时难以解决的问题。

答：如果你想辞职，首先要考虑公司的离职流程，即先向公司提交辞职申请，并结清所有应支付的薪资及福利。同时，你需要和雇主协商好离职事宜，如交接工作、清理个人物品等。但是在该情况下，由于没有签订劳动合同，你和雇主之间的工作关系是没有一个明确的法律基础的，辞职相关事宜可以和雇主协商处理，但建议在协商之前先了解当地的法律法规，以避免自己的权益受到侵犯。