公司的保密协议在法律上有效吗
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依据《中华人民共和国合同法》第39条规定:当事人可以约定保密义务,但法律、行政法规禁止的除外。所以,公司与员工之间签订的保密协议是双方自愿约定的合同,具有法律效力。除这个之外,依据《中华人民共和国劳动合同法》第22条也明确规定:用人单位应当采取必要的技术措施和其他必要措施,保护劳动者的个人信息和商业秘密。这也进一步证明了保密协议在法律上的有效性。
咨询记录 · 回答于2023-05-25
公司的保密协议在法律上有效吗
依据《中华人民共和国合同法》第39条规定:当事人可以约定保密义务,但法律、行政法规禁止的除外。所以,公司与员工之间签订的保密协议是双方自愿约定的合同,具有法律效力。除这个之外,依据《中华人民共和国劳动合同法》第22条也明确规定:用人单位应当采取必要的技术措施和其他必要措施,保护劳动者的个人信息和商业秘密。这也进一步证明了保密协议在法律上的有效性。
另外亲亲~~需要注意的是,在签订保密协议时,应当明确约定保密的内容、范围、期限以及违约责任等,以避免出现模糊不清或过于苛刻的情况。另外,如果保密协议涉及到国家秘密或涉及到公共利益,一般会受到相关法律法规的限制。
亲亲,您还有什么不明白的地方吗?您可以详细跟我说说您的情况哦,我好为您解答哦
我就是问一下保密协议里没有明确的写保密期限,离职了,公司拿保密协议威胁
亲亲~~如果保密协议中没有明确规定保密期限,则默认为永久保密。即使员工离开公司,仍然需要遵守保密协议中的内容。如果公司认为员工泄露了保密信息,可以通过法律途径追究其法律责任。