Question

就业者的素质高低直接关系到就业的成败你认为就业者应具备怎么样的必备素质

Answer 1

问：就业者的素质高低直接关系到就业的成败你认为就业者应具备怎么样的必备素质

答：就业者的素质高低直接关系到就业的成败。你认为就业者应具备哪些必备素质？ 1. 心理承受能力：社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都存在很大变化。这些变化可能会使心存幻想、踌躇满志的毕业生产生心理反差和强烈冲突。因此，心理承受能力是就业者必备的素质之一。要克服心理障碍，使自己在心理意识上与外部环境取得认同。 2. 独立生活能力：参加工作后，就业者往往需要自己处理衣、食、住、行等全部事务，对独立生活能力要求较高。因此，这也是就业者无法回避的一种能力素质训练。 3. 人际交往能力：走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往，就难以与人沟通，就难免将自己封闭起来，以致带来诸多烦恼与痛苦。因此，良好的人际交往能力对于就业者至关重要。 4. 应变能力：毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力，只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能使自己始终处于主动地位。因此，应变能力也是就业者必备的素质之一。 要成为生活的强者，还需要有创造能力。具体包括： 1. 发现和解决问题的能力：把所学的理论知识运用于工作实际中，善于发现和解决实际问题，这即是实际工作对我们的要求，也是毕业生本人顺利成长的基本条件。 2. 动手操作能力：这种能力主要表现为具有一定的文字、图表和计算机操作能力，以理工科毕业生这种能力要求更突出。这也是检验一个毕业生创造能力优劣的重要手段。 3. 组织管理能力：把工作岗位的人力、物力、财力、时间、信息等要素科学地组织起来并有效地完成所担负的任务，这种能力不仅领导干部应具备，毕业生作为高层次的人才也应具备，这是适应新的生活方式必备的能力素质。 适应能力和创造能力两者是紧密联系的，适应是为了创造。适应能力和创造能力是毕业生走向成功和成才之路所必不可少的，因此，当代大学生应注重这两种主体能力素质的培养。