公司不让离职,可以请事假吗
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您好，☺️既然已经提出了辞职申请，但是领导不批，很明显是领导的不对了，在离职之前您当然可以申请事假的。同时根据劳动法的规定，劳动者离职是不要公司领导批准的，到期后离职就可以了。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2021-12-17
公司不让离职,可以请事假吗
您好，☺️既然已经提出了辞职申请，但是领导不批，很明显是领导的不对了，在离职之前您当然可以申请事假的。同时根据劳动法的规定，劳动者离职是不要公司领导批准的，到期后离职就可以了。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司通知三个月内不可以离职，请假一个月他不发工资合法吗
公司可以不批事假吗
请假一个月不发工资合理啊
可以不批
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