Question

离职几天后原公司重新入职

Answer 1

问：离职几天后原公司重新入职

答：亲~您好，我是微微老师，专注职场生涯领域，擅长五险一金、生涯发展、高考志愿规划、专业定位等领域。我已经看到您的问题了由于咨询人数较多，我会逐一解答并为同学们查询和汇总数据，所以请耐心等待，请不要过早关闭订单哦，您可以提供更多有效信息，以便更好给您解答呢，比如退休年龄、缴纳基数等。祝您身体健康，工作顺利！

答：亲，1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

答：请问您还有其他问题吗？

答：好的，亲，以上是我对您问题的解答，如果您的问题已经解决，请点击结束咨询并给予5星赞，您的肯定是我最大的动力。如果还有其他问题请继续留言，我会及时为您解答。殺殺殺祝您工作顺利，生活愉快。❤️❤️❤️

问：我是临时工 因为家里有事就离职了 我想知道我过了一个星期 想重新回去原来的公司干活可以吗？

答：亲，可以的，您可以联系一下公司的负责人说明情况，相信公司也是愿意的。

问：但是由于我是中介进去的 我这次想不通关中介 由厂内直招进去 请问这种方式行不行 会不会说 因为有我曾经的记录 而不录用我

答：亲，放心好了，不会的，您要关注一下你们合同是劳务派遣还是直接与单位签的