离职单上交了,领导也审批了,离职不满一个月可以走吗
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离职单上交了,领导也审批了,离职不满一个月可以走:可以。劳动者依据用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,可以书面提出后立即走人,不需要等满一个月。
咨询记录 · 回答于2022-12-23
离职单上交了,领导也审批了,离职不满一个月可以走吗
离职单上交了,领导也审批了,离职不满一个月可以走:可以。劳动者依据用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,可以书面提出后立即走人,不需要等满一个月。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
离职单我也签名了
那现在这边是什么情况
我这个现在走,不算自离吧
那公司那边你解释了吗
还没有一个月是嘛
我病了请假休息,班长不批,还老是拿自离吓唬我
您有医院开的病假单给他看嘛
这个没有,只是感冒
那一般请假都是批的
为什么不批