Question

下面什么不属于劳动合同的必备条款

Answer 1

劳动合同必须具备下列的内容：
1、劳动合同的期限；
2、工作内容；
3、劳尺枯动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动纪律；
6、劳动合同终止的条件；
7、违反劳动合同的责任。
同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未唯拿规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
合同生效要件是什么？
按照《民法典》第一百四十三条，合同生效要件如下：
1、行为人具有相应的民事行为能力；
2、意思表示真实；
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
以上就是关指困搭于不属于劳动合同必备条款的内容，大家可以详细了解下。