Question

年假怎么算

Answer 1

问：年假怎么算

答：您好，年假计算方式如下：1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假。2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假。3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。

答：您好，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。