大学生就业前遇到的困难具体描述
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第一个原因就是毕业生多,就业岗位供量不足。加剧内卷,导致很多毕业生无法到达自己想要的岗位工作。第二个就是学历的贬值,现在普通本科学校出路太少,大部分待遇好的就业机构除985.211之外不要,再加上研究生的大量增长,导致了学历的贬值。就比如说一个基础的财务岗,明明大专都可以干的事就业机构却只要重点大学的学生。第三个是一部分大学生专业素养有待提高。上了大学后放飞自我,学习敷衍了事,专业能力低,没有任何含金量的证书和实习经验,在应聘时可能连面试都到不了。第四个是简历不会写或者写的不够好,简历就是第一门面,不论你有多少技能,简历没写好照样被淘汰掉。
咨询记录 · 回答于2022-11-06
大学生就业前遇到的困难具体描述
第一个原因就是毕业生多,就业岗位供量不足。加剧内卷,导致很多毕业生无法到达自己想要的岗位工作。第二个就是学历的贬值,现在普通本科学校出路太少,大部分待遇好的就业机构除985.211之外不要,再加上研究生的大量增长,导致了学历的贬值。就比如说一个基础的财务岗,明明大专都可以干的事就业机构却只要重点大学的学生。第三个是一部分大学生专业素养有待提高。上了大学后放飞自我,学习敷衍了事,专业能力低,没有任何含金量的证书和实习经验,在应聘时可能连面试都到不了。第四个是简历不会写或者写的不够好,简历就是第一门面,不论你有多少技能,简历没写好照样被淘汰掉。
大学生就业之前遇到的困难具体描述
第五个就是无人专门指导就业或者指导就业的老师水平不高,不能给毕业生更好的建议。第六个是学校确实水平不够,校园招聘来的企业要么不好要么少。
就是学生自己的就业问题
1.自我认知不清,定位不准大学生之所以就业困难,大部分原因在于眼高手低、自我认识不清。面对众多的就业机会,大学生找不到自己理想的职业,大多数毕业生都有一种焦急、无奈和迷惘的心态。虽然有相当一部分毕业生都会花时间、精力主动寻求就业机会,但是在求职的整个过程中会遇到这种情况:在校期间屡次面试失败,甚至在离校毕业后面对诸多选择,经过权衡利弊之后还是找不到理想的工作岗位。造成这种情况的原因主要是其面对用人单位的需求以及岗位感觉无所适从、对自己的职业生涯没有一个很好的规划、找不到与自身职业发展相匹配的单位、以及对自身认识的不足,这主要是由于前期没有做好职业规划所造成的。2.不重视第一份工作,初期选择处于混沌状态有人说,毕业后找的第一份工作就是养活自己,不是职业,更不是事业,其实,这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说非常重要,除非这个人具备做高级白领和职业经理人的天才或者运气和机遇非常好,否则一个人一旦工作之后,未来将在多大的圈子里面流动,基本上从第一份工作开始划圈。大学生刚刚踏入社会,第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。因此,大学生选择工作的时候,不能抱着暂时养活自己的心态,也不能说今天干的不是自己的事业,也不是职业,所以先就业才是根本,冷静,谨慎认真的选择才是根本。
3.跟风现象严重,缺乏自主择业目标随着高校毕业生逐年增加,大学生在就业过程中,在不少招聘会上,大学生求职都出现了盲目跟风现象,一些知名企业或者是热门是热门岗位,受到了大多数专业学生的青睐,不少学生不论自己的职业理想是否与.这些热门门企业相一致,条件是否符合那些热门岗位的需求,常常是一窝蜂地前去应聘。尽管大学生们非常重视和追求兴趣爱好与个人才能的发挥,但面对现实,他们往往缺乏科学合理的职业规划,在临近毕业找工作时,一时不知如何是好,出现就业迷茫,继而从众跟风,大家都觉得好的工作单位一哄而上。4.大学生的职业心态欠佳由于来自社会各个方面的压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫、焦灼的状态,特别是当四处碰壁的时候。很多大学生在碰壁之后就开始变得不自信,然后就开始降低期望,或者就越来越觉得自己不值钱,甚至洗碗都觉得可以尝试了。如果在接连碰壁之后,可能就会乱了阵脚,失去了方向。