Question

职场如何处理复杂的人际关系

Answer 1

问：职场如何处理复杂的人际关系

答：作为刚工作不久的新人，如何解决职场复杂的人际关系呢？下面的15条职场建议也许对你有所帮助。1、老板说的，都是对的，不要反驳，坚决服从，上司也是等同于老板，因为错与对都跟你没关系，毕竟是他的公司，花的是他的钱。总之记住，办好了，是他的功劳，办不好，也是他的责任，如果你乱提意见，办不好，就是开除你。2、做好自己本职工作，多听少说多做。自己的工作没做好，就别操心其他的事情了。3、习惯领导甩锅，主动背锅，这样可以搞好领导关系，替领导背锅的下属才是好下属，因为领导需要台阶下。4、同事关系最好只谈工作，生活爱情私事最好不要多谈，特别是交情不深的情况下。5、多请领导，同事吃点饭，平时请喝个小奶茶，帮忙照顾，客套之类的话语，毕竟拿人手短，吃人嘴软。6、和HR打好关系，因为HR的好处不少，小则考勤请假给你方便，大则跳槽给你内推工作。HR都是有招聘资源的，圈子资源共享是一个专业HR的能力，职场人嘛，总是需要跳槽的，人往高处走实则职场人之常情，HR就是职场的伯乐。7、不要跟领导亲戚朋友过多发生关系或者纠纷，避而远之是正确的，因为他们一般对踏实做事没有关系的你，没有啥用处。8、小心两面三刀，喜欢吹嘘打小报告的人，这样的人，无论工作还是生活，都容易是小人。9、遇到同级同事甩锅，应该要据理力争，同事没有必要太给面子，人不犯我，我不犯人，遇到不配合工作的同事，要懂得借势，比如请求领导协调。10、跟部门主管，特别是有能力、有资源的上级搞好关系，成为他们的心腹，能力一定要得到他们的认可。因为老上司资源也比较多，他们跳槽都会带上自己团队的人，成为他们团队的人，以后机会也会比较多，现在哪里都是需要关系，所谓的圈子。11、生意归生意，感情归感情，前途归前途，跟老板是不太可能成为真朋友的，因为阶层不一样，一定存在剥削。无论怎么样，当老板跟你谈感情而不给钱的时候，最好的做法就是准备跳槽，如果实在讲良心，最多义务不加薪工作半年，真正为你好的老板，应该为你考虑好出路。12、多讲好话，因为人都喜欢被赞赏，重点是要适度，不能太假的阿谀奉承，不能够给人拍马屁的形象。恰到好处的语言，还是要多跟领导学习，如何跟他的领导谈话，因