Question

去人事那边拿了离职申请书，部门长签字了，离职手续没办，人事没签字算不算离职？

Answer 1

问：去人事那边拿了离职申请书，部门长签字了，离职手续没办，人事没签字算不算离职？

答：您好亲，不算的，去人事那边拿了离职申请书，部门长签字了，离职手续没办，人事没签字这种情况不算离职的！

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

答：但是亲，去人事那边拿了离职申请书，部门长签字了，离职手续没办，人事没签字，三十天后，你您可以离职的！即使人事没签字也可以离职的哈！