Question

管理学中的分层分权理论

Answer 1

问：管理学中的分层分权理论

答：你好管理学中的分层分权理论：企业集团与集团公司作为我国大型企业中的主要组织形式，对于推动我国国民经济的快速发展具有十分重要的作用。企业集团及其集团公司在我国仅仅存在了15年。各个不同的企业集团在具体的实践过程中设置组织管理机构、运用不同的管理方法和模式，但是企业集I才I在管理理论和管理体制方面还存在一些问题，例如对企业集团和集团公司的财务管理在理论研究和实际操作方面还比较混淆。本文通过对企业集团的组织机构和管理层次职权的划分和以集团公司为核心的财务分层分权管理进行详细的分析。企业集I才1的组织机构和管理层次职权的划分由于企业集团在我国的发展时间较短，其管理理论和管理模式还不够健全完善,相笑的法律没有对企业集团的组织机构设置进行规范。目前.我国的企业集团管理层次主要分为四个层次， 分别是成员大会、理事会、集团公司以及成员企业，各个不同的管理层次拥有不同的管理职权。

答：理论如上。

问：西方管理学上的分层分权管理论，作者是谁，其具体内容？

答：由于企业集团在我国的发展时间较短，其管理理论和管理模式还不够健全完善,相笑的法律没有对企业集团的组织机构设置进行规范。

问：还没答上。

问：今天 15:25头像西方管理学上的分层分权管理论，作者是谁，其具体内容？

答：具体能容就是各个不同的企业集团在具体的实践过程中设置组织管理机构、运用不同的管理方法和模式，但是企业集I才I在管理理论