党员干部如何提高履职担当

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摘要 您好,亲这是小编为您整理的资料,敢于担当是评价好干部的重要标准。干部队伍是中华民族伟大复兴事业的生力军、后备力量,年轻干部承载着希望与未来,在繁重的改革发展任务面前,必须树立责任感、紧迫感,勇于担当,在担当中进步,在担当中成长。一要有新作为要勇于担当。作为一名年轻干部,要在工作与实践中多动脑筋、广找路子、敢于创新。俗话说“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当”。年轻干部要有新作为,就必须要克服畏难情绪,勇于担当。在日常工作中要通过学习借鉴各地的优秀经验做法,多听取老同志的意见和建议,针对工作中的实际情况,制定计划安排。
咨询记录 · 回答于2022-11-01
党员干部如何提高履职担当
您好,亲这是小编为您整理的资料,敢于担当是评价好干部的重要标准。干部队伍是中华民族伟大复兴事业的生力军、后备力量,年轻干部承载着希望与未来,在繁重的改革发展任务面前,必须树立责任感、紧迫感,勇于担当,在担当中进步,在担当中成长。一要有新作为要勇于担当。作为一名年轻干部,要在工作与实践中多动脑筋、广找路子、敢于创新。俗话说“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当”。年轻干部要有新作为,就必须要克服畏难情绪,勇于担当。在日常工作中要通过学习借鉴各地的优秀经验做法,多听取老同志的意见和建议,针对工作中的实际情况,制定计划安排。
二、有新作为就要善于担当。作为一名青年干部,不仅要有攻坚克难的决心和勇气,还要有化解难题的巧劲和韧劲,驰而不息、锲而不舍地突破本职工作中遇到的难点问题。既要想干肯干,又要能干会干,还要不能蛮干乱干,不断提高驾驭处理复杂问题的眼光和思路。面对难题挑战,需要我们善于思考,找到解决问题的正确方法。多思考、多汇报,坚持硬功夫与软办法辩证统一,既要练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫,又要学会四两拨千斤,借力发力、借势谋势的软办法。三、有新作为就要勤于担当。担当和实干是一对孪生兄弟,担当的关键在于实干,没有实干,再大的担当也落不了地。作为一名年轻干部,就要不断提升工作能力,增强担当本领。实际工作中如何出新意,需要我们大胆创新,打破固有的思维定式,突破以往的活动模式。
切实增强愿担当的行动自觉。年轻干部要坚持不懈地深化理论武装,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用理论上的清醒确保政治上的坚定、强化行动上的自觉,善于用“火眼金睛”明辨是非,旗帜鲜明地同各种错误言行作坚决斗争。要不断修炼政治品格、价值追求、精神境界和作风操守,恪守党员的身份义务,三省己身、时时对照,从小事做起、从自己做起,提升愿担当的思想境界。作为一名干部,要坚定听党话、跟党走,崇尚新思想,贯彻新理念,以踏石留印、抓铁有痕的主动担当精神,勇于担当,善于担当,勤于担当。
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