
一个月3500休息3天怎么算工资
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亲亲,能为您解答是我的荣幸。:一个月3500的工资,如果月休是8天的话,那么就是3500÷(30-8)≈159元/天。如果月休4天,那么就是3500÷(30-4)≈135元/天。
咨询记录 · 回答于2022-09-25
一个月3500休息3天怎么算工资
亲亲,能为您解答是我的荣幸。:一个月3500的工资,如果月休是8天的话,那么就是3500÷(30-8)≈159元/天。如果月休4天,那么就是3500÷(30-4)≈135元/天。
一个月按30天计算的话,休息了3天,那实际上班天数是27天,一个月工资3500元,平均分配到27天里面就可以知道一天平均工资是约等于129.63元零的。
法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条工资的折算方式如下:(1)日工资=月工资收入÷月计薪天数(2)小时工资=月工资收入÷月计薪天数÷8小时(3)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
3500的底薪 月休3天 上了21天怎么算薪资呢:日工资:月工资收入÷月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以工资标准日工资计算方法:日工资=3500÷21.75=160.92,上21天则可以发3379.31元(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。